La empresa empleadora, RUC —, con domicilio en —, es responsable del tratamiento de los datos personales de sus trabajadores, conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales del Ecuador (LOPDP). Contacto para temas de protección de datos: Talento Humano de su empleador.
La empresa empleadora ha contratado a BUSINESS SOLUTIONS BUSISOL C. LTDA., RUC 0992628464001, con domicilio en Puerto Santa Ana, Edificio The Point Piso 8 Oficina 802, Guayaquil, para procesar la nómina y operar la plataforma BC People por su cuenta. BUSINESS SOLUTIONS BUSISOL C. LTDA. actúa como encargado del tratamiento: trata sus datos solo siguiendo las instrucciones de La empresa empleadora, bajo un contrato que lo obliga a protegerlos y le prohíbe usarlos para fines propios. Para ejercer sus derechos diríjase a La empresa empleadora; también puede escribir a scardenas@businesssolutions.ec, que trasladará su solicitud al responsable.
El tratamiento se basa en la ejecución del contrato de trabajo y en el cumplimiento de obligaciones legales del empleador. Los datos sensibles se tratan solo cuando la ley lo permite o con su consentimiento expreso.
Mientras dure la relación laboral y, después, durante los plazos que exige la ley para registros laborales, tributarios y de seguridad social (en general, al menos 7 años). Luego se eliminan o anonimizan.
Acceso restringido por perfiles y por empresa, registro de quién consulta datos sensibles, conexiones cifradas, cierre de sesión por inactividad y respaldos cifrados.
Usted puede ejercer los derechos de acceso, rectificación y actualización, eliminación, oposición, portabilidad, suspensión del tratamiento y a no ser objeto de decisiones automatizadas. Puede hacerlo desde BC People, en la opción Mis datos personales, o escribiendo a Talento Humano de su empleador. Responderemos dentro del plazo legal. Si no está conforme con la respuesta, puede acudir a la Superintendencia de Protección de Datos Personales.
Si este aviso cambia, se lo mostraremos de nuevo al ingresar a BC People para que lo revise.